سیاست ها و استراتژی ها

چشم انداز سازمان

چشم انداز بن رو هم راستا با چشم انداز شرکت سایپا ، توسعه محصول ،ایجاد سود و تولید محصول باکیفیت مورد انتظار مشتری متناسب با ارزش محصول به عنوان یکی از اعضای گروه سایپا می باشد.

ماموریت سازمان

تولید خودروهای سواری و تجاری با قابلیت کسب بازار داخلی با بیشترین انطباق با نیاز مشتریان در بازار ایران


خط مشی کیفیت سازمان

خط مشی سیتم های مدیریت یکپارچه بن رو به شماره ” CM- 001/05" تدوین گردیده و به شرح زیر می باشد :
این شرکت در راستای تبعیت از قوانین و سایر الزامات فنی و کیفی گروه سایپا، بعنوان یکی از شرکت های خودروساز گروه با تکیه بر دانش،تجربه و توانمندی کارکنان و استفاده بهینه از منابع ، تامین خواسته های مشتریان و کسب رضایت ذینفعان، بهبود مداوم کیفیت فرایندهای کاری ،صیانت از نیروی انسانی، شایسته سالاری ،حفظ سرمایه های ملی ،منابع و انرژی، پیشگیری از آلودگی های زیست محیطی و حوادث و بیماریهای شغلی و با ایجاد تفکر فرایند گرا ، گامی بلند در جهت بهبود کیفیت محصولات ، رضایت مندی مشتریان ، بهبود عملکرد زیست محیطی، ایمنی ، بهداشت حرفه ای و رعایت قوانین و الزامات مرتبط برداشته و متعهد به رعایت اهداف استراتژیک ذیل می باشیم:

  • تلاش برای افزایش رضایت مشتری ، ارتقاء کیفیت و بهبود مستمر سیستم مدیریت یکپارچه از طریق شناسایی، اجرا، کنترل فرآیندها و تعیین اهداف سازمانی.
  • پایش مصارف ، ضایعات، مصرف بهینه مواد اولیه و منابع حامل های انرژی در راستای کاهش هزینه و تعهد به رعایت قوانین و مقررات مرتبط با عملکرد انرژی و توسعه انرژی های تجدید پذیر.
  • آموزش مستمر، توسعه توانمندی، یادگیری، توان افزایی و ارتقای سطح شایستگی نیروی انسانی و بکارگیری مهارت های آنان.
  • ترویج فرهنگ ایمنی و رعایت الگوهای زیست محیطی و تعهد به پیشگیری از آلوگی های زیست محیطی و حوادث ناشی از کار از طریق شناسایی و کنترل کلیه ریسک های زیست محیطی و ایمنی و بهداشت به منظور صیانت از منابع انسانی و طبیعی.


ارزشهای سازمانی شرکت بن رو


  • مشارکت و مسئولیت پذیری:
    • حس مسئولیت پذیری در تعامل با یکدیگر
    • همدلی و جویای تفاهم بودن
    • احترام و اعتدال در برخورد و تعاملات سازمانی
    • پاسخگويي نسبت به وظايف ومسئوليت هاي واگذارشده از سوي شركت
    • استفاده صحيح و بهينه از وسايل و ابزار كار
  • عملکرد بهره ور و نتیجه گرایی:
    • یادگیری
    • خلق دانش
    • عامل بودن و اثربخش بودن در کلیه فعالیت ها
    • توسعه فرهنگ يادگيري در سازمان
    • الگوبرداری و اعتقاد به بهبود مستمر
    • انجام وظيفه به شيوه موثر در جهت تحقق بهترين نتيجه
  • صداقت و کرامت انسانی :
    • استقلال رای و عدالت در قضاوت
    • دوري از رياكاري و شايعه پراكني
    • احترام و اعتدال در برخورد و تعاملات سازمانی
    • دوري از قياس و تبعيض
    • رعايت درستي و راستي در گفتار و رفتار
  • مشتری مداری و تعهد اجتماعی :
    • مشتری عضوی از خانواده ماست
    • همدلی و جویای تفاهم بودن
    • رعايت قوانين و مقررات زيست محيطي در درون و بيرون شركت

اطلاعیه فروش ویژه سایپا

شرايط فروش اینترنتی انواع محصولات سايپا

مناقصه ها و مزایده ها